طبق قانون جدید آلمان، مقرر شد از ۱ مارچ ۲۰۲۰ استخدام نیروی فنی در آلمان با ارائه مدارک تخصصی امکان پذیر شود.
ویزای کاری آلمان خود به دو دسته بلوکارت (Blue Card) و ویزای کار عادی تقسیم می شود:
تفاوت اصلی بلو کارت آلمان (Blue Card) و ویزای کار عادی در میزان حقوق ناخالص سالانه مورد توافق طرفین در متن قرارداد کاری و همچنین شرایط و مدت زمان لازم برای دریافت اقامت دائم می باشد.
ویزای کار آلمان معمولا برای ۴ سال صادر می‌شود.
البته در صورتی که طول زمان قرار داد منعقد شده کمتر از ۴ سال باشد، مدت ویزای شما نیز به همان اندازه خواهد بود.
دارندگان Blue Card با داشتن مدرک B1 آلمانی، پس از ۲۱ ماه و با داشتن مدرک A2 آلمانی، پس از ۳۳ ماه می توانند اقامت دائم آلمان را دریافت نمایند.
اما دارندگان ویزای کار عادی پس از داشتن ویزای اشتغال در آلمان به مدت ۵ سال (۶۰ ماه) می توانند اقامت دائم آلمان را دریافت نمایند.
دارندگان blue card و ویزای کار عادی به شرط داشتن مدرک C1 آلمانی، ۳ سال پس از اخذ اقامت دائم آلمان، می توانند پاسپورت آلمانی دریافت کنند.
احتمالا نام ویزای جستجوی کار آلمان را نیز شنیده اید.
ویزای Job Seeker (ویزا جستجوی کار) به متقاضیان کار در آلمان که قرارداد کاری ندارند، این امکان را می دهد که به مدت ۶ ماه در آلمان به جستجوی کار بپردازند.
شرایط ویزای اشتغال آلمان برای پرستاری و پزشکان، با سایر رشته ها متفاوت است.
داشتن سابقه تحصیل دانشگاهی و سابقه شغلی در زمینه پرستاری و مدرک زبان B2 آلمانی از شرایط لازم برای استخدام پرستار در آلمان است.
بسیاری از بیماستان ها برای استخدام شرط گذرندان دوره ۶ الی ۱۸ (آوسبیلدونگ) ماهه و آزمون در پایان دوره را دارند.
حقوق پرستاری در آلمان معمولا از ۲.۵۰۰ یورو شروع می شود.
حقوق دریافتی دوره آموزشی ذکر شده از ۷۰۰ یورو متغیر شروع می شود.
دفتر ونک:خیابان ولیعصر بالاتر از میدان ونک، پلاک 2475، واحد 8
ایمیل: info[at]kariran.org
تلفن تماس: 02188651486
